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通用建筑2018上半年工作会议

2018年7月13日上午九点,我司董事长武士炯、执行总裁陈友旗、公司高管丁美志、杨凡、及分公司、项目部承包负责人,在南通市启东召开公司上半年工作会议。

2018年是公司固本强基、提升服务、凝心聚力、创新发展的关键之年,此次会议提出突出“以技术营销为中心”的理念,充分利用各种资源,创建新的钢结构加工基地,实现年度经营目标。

高层钢结构建筑业务在公司带领下取得了快速发展的成绩,本次会议特别邀请国家钢结构大师、宝钢钢结构首席专家、总工程师贺明玄在会上以高层钢结构建筑工程的技术营销为主题。结合我国的发展现状及其在高层、超高层建筑、大跨空间结构工程中的广泛应用为背景,对国内、外著名钢结构建筑所采用的设计、制作加工、施工技术的最新研究成果做了详细的介绍,就钢结构建筑工程领域多年的研究内容和丰富经验与我司展开广泛而深入的交流,加深了我司对于高层、大跨建筑钢结构所采用的各种新技术的认识、极大地拓宽了专业视野。

   新任公司副总裁陈州结合分公司实际情况,通过资金、人才、项目三位一体来平衡发展,并提出各项目部共同团结协作、人才储备共享来赢得未来市场,把通用品牌做大做好。


   会上对上半年经营业绩显著增长,积极进取的项目部(六项、12项、13项、15项、23项、36项)进行表彰,颁发了“努力拼搏奖”。

   对通过公司财务知识培训考试合格的各分公司、项目部(一分、四分、12项、20项、23项、27项、35项、38项)颁发“财务人员岗位合格证书”。

各分公司、项目部领导自由发言,乐天堂娱乐:讨论工作中遇到问题、相应对策、改进建议。


最后,武士炯董事长要求各部门、分公司、项目部围绕公司战略目标,紧跟公司步伐。总公司着重新技术、新领域的开拓、总结、推广及服务。如在高层钢结构领域的市场不断开拓,技术持续培训;与北京建工五建集团的战略合作,重点将围绕京津冀地区项目的开发等。进一步加强与分公司、项目部的互动,提升总公司平台服务能力。对于项目部需要人才支持的呼声,董事长希望人才库能尽快建立,形成共享机制,惟有抱团进行市场开拓,方能立于不败之地。